Durch Organisationsentwicklung zum Erfolg.
Wir entwickeln widerstandsfähige und leistungsstarke Organisationen.
Für weniger Fluktuation und Senkung der Krankentage.
Das Problem
Hoher Fachkräftemangel
- aktuell mehr als 750.000 offene Stellen
- Bis 2030 wird mit Millionen fehlenden Fachkräften gerechnet
Hoher Krankenstand
- ø 15 Krankentage pro Mitarbeiter im Jahr
- mehr als 15% aufgrund von psychischer Überforderung
Hohe Fluktuation
- ca. 45 % denken an Stellenwechsel
- ca. 71% der Arbeitnehmer gehen ungern zur Arbeit
Diese Überlastung zeigt sich deutlich
anhand von Zahlen.
Kosten für mangelnde mentale Gesundheit.*
Jährliche Kosten für Lohnfortzahlungen.
Jährliche Kosten im Zusammenhang mit psychischen Erkrankungen.
Jährliche Kosten die durch Fluktuation ausgelöst werden.
Jetzt potenzielle Einsparungen berechnen.
Herzlich Willkommen im
Institut für Feelgood Bildung
Ich bin Stevan Bimbasic, Gründer und Berater vom IfFB.
Gemeinsam mit meinem erfahrenen Team präsentieren wir dir unser exklusives Fortbildungspaket, Feelgood.Team, das speziell für dich als Führungskraft und dein Team konzipiert wurde.
Mit über zehn Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie als Sozialassistent und gelernter Erzieher habe ich wertvolle Einsichten als Führungskraft und in der Teamentwicklung gewonnen. Diese Erfahrungen bilden die Grundlage unseres Instituts.
Unser Feelgood.Team Paket, bestehend aus maßgeschneiderter Fortbildung, individueller Beratung, persönlichem Coaching und effektiver Supervision, ist eine wegweisende Initiative zur Stärkung des psychischen Wohlbefindens von dir als Führungskraft und deinem Team. Wir verstehen die einzigartigen Herausforderungen, denen du mit deinem Team täglich gegenüberstehst, und bieten unsere bewährte Methode, um euch dabei zu unterstützen, belastbarer, widerstandsfähiger und glücklicher in diesen herausfordernden Zeiten sein. Weil ihr es wert seid!
Entdecke die Qualität und Vielfalt von Feelgood.Team für eine stressfreiere Zukunft.
Gemeinsam bringen wir dich und dein Team auf das nächste Level.
Mit herzlichen Grüßen,
Stevan Bimbasic,
Einrichtungen
Coachings
Unsere Feelgood Methode
Der Lösungsansatz
Wir gehen weit über herkömmliche Ansätze für Führungskräfte- und Teamentwicklung hinaus. Unsere Methode zielt darauf ab, euer psychisches Immunsystem zu stärken, damit ihr den hohen Anforderungen mit Zuversicht und innerer Stärke begegnen können.
Erkennen
Stufe 1
In der ersten Entwicklungsstufe setzen wir den Schwerpunkt darauf, eine tiefere Selbstkenntnis bei dir und deinen Mitarbeitenden zu kultivieren. Durch die Förderung intensiver Reflexion ermutigen wir dazu, die individuellen Stärken und Ressourcen zu identifizieren. Dieser bewusste Prozess strebt danach, eine bedeutungsvolle Verbindung zwischen euch und eurem einzigartigen Team-Ich herzustellen.
Erklären
Stufe 2
In der zweiten Entwicklungsstufe konzentrieren wir uns auf den Aufbau eurer gesunden und nachhaltigen Kommunikationskultur. Unsere erprobten Werkzeuge und Strategien zielen darauf ab, die Kommunikation im Team zu optimieren. Durch gezielte Maßnahmen unterstützen wir dabei, Herausforderungen besser zu verstehen und fördern die Entwicklung einer effektiven und belastbaren Kommunikationspraxis im Arbeitsumfeld.
Ermutigen
Stufe 3
Unsere dritte Entwicklungsstufe zielt darauf ab, die erworbenen Fähigkeiten in den Alltag zu integrieren und langfristiges Wohlbefinden zu fördern. Wir ermutigen euch, eure neu gewonnenen Kompetenzen aktiv anzuwenden und entwickeln hierbei praxisnahe und alltagstaugliche Settings um sicherzustellen, dass ihr dauerhaft von unserem Trainings profitiert.
Was dich erwartet?
Die Rahmenbedingungen unserer Fortbildung sind sorgfältig gestaltet, um eine effektive und nachhaltige Veränderung zu ermöglichen.
Durch prozesshafte Begleitung erreichen wir tiefgreifende Veränderungen.
1. Virtuelles Coaching
Durch regelmäßige virtuelle Meetings fördern wir effektive Kommunikation und ermöglichen aktive Teilnahme an der Entwicklung pädagogischer Strategien.
2. Feelgood.Netzwerk
Du bist nicht alleine!
Du wirst Teil unseres Feelgood.Netzwerks, das dir wertvolle Kontakte und wertvolles Wissen vermittelt. Gemeinsam sind wir stark.
3. Online Plattform
Wir nutzen die innovativste und bedienerfreundlichste Plattform, um dich weiterzubringen. Gemeinsam entwickeln wir dich und dein Team zum Feelgood.Team.
4. IHK Zertifikat
Du hast durch das IHK Zertifikat die Möglichkeit, dein neu erworbenes Wissen in die Tat umzusetzen und prüfen zu lassen. Damit hast du die bundesweite Anerkennung.
Entdecke die wichtigsten
Bausteine deines Feelgood.Teams
Wir entwickeln gemeinsam deub Feelgood.Team und setzen Schwerpunkte, die in dein Team passen.
Dies ist nicht einfach eine Fortbildung. Es ist deine individuelle Reise.
01
Grundhaltung
Selbstreflexion und persönliche Entwicklung als Fundament.
02
Team-Ich
Schaffen einer gemeinsamen Identität und Zusammengehörigkeit im Team.
03
Vision & Werte
04
Kommunikation
Effektive und klare Kommunikation für ein harmonisches Arbeitsumfeld.
05
Konfliktmanagement
06
Leadership
07
Selbstmanagement
Strategien zur effektiven Selbstorganisation und Arbeitsbewältigung.
08
Stressmanagement
09
Prozessoptimierung
Verbesserung von Arbeitsabläufen für mehr Effizienz und Nachhaltigkeit.
10
Change Management
Verständnis für dynamische Phasen in der Teamentwicklung.
11
Empowerment
Stärkung von Teammitgliedern durch Übernahme von Eigenverantwortung und Persönlichkeitsentwicklung.
12
Momentum
Wir bauen euch echtes Momentum auf, mit dem ihr nachhaltige Veränderung über euer Training hinaus erlebt.
Weil ihr es wert seid!
Mehr als nur einen guten Grund für Dein Feelgood.Team
Du bist es wert!
Du gestaltest als Führungskraft deinen beruflichen Alltag mit Entschlossenheit, da du die Relevanz deiner Präsenz verstehst. Dein Einfluss reicht über deine Aufgaben hinaus und prägt nicht nur dein Team, sondern die gesamte Organisation. Deine angestrebten Veränderungen spiegeln sich im täglichen Management wider. Dein Beitrag geht über bloße Verantwortlichkeiten hinaus – er hinterlässt eine nachhaltige Wirkung, die sowohl deine Rolle als auch die Menschen in deinem beruflichen Umfeld inspiriert.
Dein Team ist es wert!
Jede Führungskraft strebt nach Weiterentwicklung und hegt hohe ethische Ansprüche. Deine hervorragende Stärke: Du setzt dich mit Hingabe für Ziele ein – sowohl für persönliche Weiterentwicklung als auch Teamwohl! Du gestaltest nicht nur den Alltag, sondern auch Teambeziehungen bedeutungsvoll. Jede Person, mit der du interagierst, verdient positive Beeinflussung und eine erfüllende Arbeitsatmosphäre. Deine Art der Führung inspiriert andere dazu, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Euer Wachstum ist es wert!
Es sind letztendlich eure Motivationen, Ambitionen und Visionen als Team. Ihr investiert in die Zukunft, um bedeutsame Veränderungen im Unternehmensgeschehen zu erreichen. Jeder Schritt, den ihr unternehmt, ist von Relevanz und trägt zu eurem beruflichen Wachstum und Wohlbefinden bei.
In einer herausfordernden Geschäftsumgebung ist euer Wachstum wichtig und entscheidend. Weil ihr es wert seid!
Dein Ticket zu einer begleiteten Reise
Kostenlose Erstberatung
Als Feelgood.Team ist es dein Team, das für
Feelgood Stimmung sorgt.
Ihr seid Ansprechpartner für ein brennendes Problem oder ein Bedürfnis, was bisher nicht befriedigt wurde. Doch der Weg vom gestressten, überlasteten Team hin zum Feelgood.Team muss strategisch geplant und zielführend umgesetzt werden.
In der kostenlosen Erstberatung erfährst du mehr über unser Fortbildungsprogramm Feelgood.Team und die Transformation anhand der 3 Stellschrauben, die dich und deine Mitarbeiter zu einem ausgeglichenen, motivierten und vor allem gesunden Team machen.
